{"id":10351,"date":"2024-12-20T10:51:25","date_gmt":"2024-12-20T16:51:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.srs.gob.sv\/?p=10351"},"modified":"2024-12-20T10:51:27","modified_gmt":"2024-12-20T16:51:27","slug":"srs-realiza-con-exito-jornada-de-sensibilizacion-sobre-el-antisobornoetica-e-integridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.srs.gob.sv\/?p=10351","title":{"rendered":"SRS REALIZA CON \u00c9XITO JORNADA DE SENSIBILIZACI\u00d3N SOBRE EL ANTISOBORNO,\u00c9TICA E INTEGRIDAD"},"content":{"rendered":"\n

La Unidad de Cumplimiento de la Superintendencia de Regulaci\u00f3n Sanitaria
(SRS), realiz\u00f3 una jornada de concientizaci\u00f3n orientada a enfatizar la \u00e9tica como
factor clave para potenciar valores institucionales como la integridad y la
transparencia. Esta se llev\u00f3 a cabo durante la \u00faltima semana de noviembre y la
primera de diciembre, e incluy\u00f3 jornadas presenciales y en l\u00ednea, en la que
participaron todos los colaboradores de la instituci\u00f3n.
La jornada de formaci\u00f3n fue organizada para reforzar la importancia de la \u00e9tica en
el sector p\u00fablico y su influencia en la confianza de quienes reciben los servicios y
las pol\u00edticas a cargo de los SRS. Las sesiones se centraron en asuntos tanto
p\u00fablicos como privados, incluida la corrupci\u00f3n, el tr\u00e1fico de influencias, los
conflictos de intereses y el soborno. La formaci\u00f3n contra el soborno garantiza que
todo el personal est\u00e9 plenamente instruido sobre lo que es el soborno, las
diferentes formas que puede adoptar, las implicaciones de cometer un soborno y
c\u00f3mo se puede denunciar un delito. As\u00ed mismo, fue difundida la introducci\u00f3n del
sistema de gesti\u00f3n antisoborno de acuerdo con la norma ISO 37001, que es un
hecho significativo, ya que sirve para prevenir riesgos asociados a actos corruptos
y promover un ambiente de trabajo honesto y transparente.
La capacitaci\u00f3n cubri\u00f3 12 temas fundamentales para mejorar el conocimiento y las
habilidades de todo personal en temas como:<\/p>\n\n\n\n

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  1. Sistema de gesti\u00f3n antisoborno basado en la norma ISO 37001<\/li>\n\n\n\n
  2. Regulaci\u00f3n del soborno en el C\u00f3digo Penal Salvadore\u00f1o\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  3. Corrupci\u00f3n en t\u00e9rminos generales<\/li>\n\n\n\n
  4. Corrupci\u00f3n entre particulares y funcionarios p\u00fablicos<\/li>\n\n\n\n
  5. Tr\u00e1fico de influencias<\/li>\n\n\n\n
  6. Pagos de facilitaci\u00f3n, regalos y hospitalidades, entre otros
    La SRS reafirma su compromiso con los principios \u00e9ticos y el buen actuar de los
    colaboradores, lo que no s\u00f3lo refuerza su integridad, sino que tambi\u00e9n sirve como
    modelo para la sociedad y los socios comerciales.
    La dedicaci\u00f3n y compromiso del equipo durante este proceso de aprendizaje
    continuo han sido valorados por la SRS, quien podr\u00e1 continuar construyendo una
    instituci\u00f3n que satisfaga los m\u00e1s altos est\u00e1ndares \u00e9ticos, de integridad y
    transparencia exigidos por el gobierno central.
    \u201cTodos debemos comprender la pol\u00edtica antisoborno que gu\u00eda nuestras acciones, y
    todos tenemos la responsabilidad de respetarla y hacerla cumplir. Este sistema<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    y esta pol\u00edtica no son solo lineamientos internos, representan nuestro compromiso
    frente a la sociedad, reafirmando que nuestro trabajo se rige por la \u00e9tica, la
    integridad y la ley\u201d, recalc\u00f3 en su mensaje el Superintendente, MSc. Noe Garc\u00eda
    Iraheta.
    \u00a1En la SRS cuidamos la salud de todos!<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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